Cosa fa
Le mansioni dell'ufficio sono:
- curare la condizione contrattuale dei lavoratori;
- regolare i rapporti tra azienda e dipendente;
- gestire i rapporti con i sindacati;
- predisporre e gestire la documentazione relativa alla contrattualistica del lavoro;
- contabilizzazione di ferie e straordinari;
- controllo dell’orario di lavoro dei singoli dipendenti;
- elaborazione degli stipendi e dei versamenti fiscali;
- gestione degli eventuali registri e dell’archivio relativo alla normativa del lavoro.
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Ultimo aggiornamento: 14-06-2024